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　　那么，这些中介如何获得高新企业的落户名额？记者从多家机构处了解到，一种方式是落户机构工作人员直接控股或持股高新企业；另一种方式是在市面上寻找小型高新企业合作，为中介预留落户指标。百沪居落户机构的中介人员称：“高新企业年营收大部分过亿，其实不缺钱。但如果企业当年无新增员工落户，这些名额空置也是浪费。我们与企业老板联系密切，所以能获得配额。合作企业每年会保留2-3个名额，不会出现多人竞争同一个指标。”为打消记者的疑虑，对方还打开文件夹，展示了两个落户成功的案例截图，一家为科技公司，一家为金属制品公司，并出示了相关落户人员的落户批复和每个月缴纳社保的相关数据。据介绍，今年该机构大约完成几百单人才引进的落户服务，并与几十家高新技术企业保持长期合作，提供落户名额代转服务。

　　记者以落户咨询名义再次联系沃首的中介，对方仍然推荐通过购买高新企业名额办理，称本科双证齐全，两年缴纳双倍社保即可落户，并强调企业名额稀缺，“外部低价名额有风险，可能拿不到指标”。当记者提出担心此前新闻报道对其落户有风险时，中介称，这些负面信息都是同行恶意竞争引发的，“其实我们人才引进办理成功的案例很多，但是落户成功的申请人都不会发在网上，因为这涉及挂靠社保，发了怕被追查。”这表明，中介明知道挂靠社保涉嫌违法违规，但却默认这是行业潜规则。甚至还有中介向记者表示，如果在挂靠社保落户期间怀孕生子，依旧可以领取生育津贴。12月3日，国家医保局公布多起骗取生育保险基金典型案例，其中就有挂靠单位参保、虚构劳动关系和医保缴费基数的行为。